neither llamadas nor ‘mails’ fuera del trabajo
El país ha extended la medida, que ya afectaba a los funcionarios, todas las empresas con más de 20 trabajadores
Nada de answering machine llamadas desde casa. Tampoco correos electrónicos or WhatsApp groups. Desde este mes de abril el return to disconnection es obligatorio en Bélgica, por lo que los empresarios ya no pueden exigir a los trabajadores que respondan a su demande fuera de su horario laboral.
The medida, which has been assigned to the country’s functionaries from around 2022, has been extended to all the companies with more than 20 workers. esta ley entró en vigor el 1 de enero de este año pero daba tres meses de margen para adaptarse.
Per hour, la ley es clara, pero no contemplated specific penalties. If alguna empresa incumple esta normative, más que una reprimenda, se la invite à encontrar rápido una solución. A lo que si que obliga la ley es a establecer los procedimientos necesarios para conseguir la déconexión ya incluirlos dentro del collective agreement.
Esto último incluye, between otras medidas, mandatory training para sensitizar a los jefes y trabajadores de encontrar un equilibrio saludable entre la vida laboral y la privada, especialmente después de los tres años de pandemia donde el teletrabajo ha cobrado especial fuerza en el ámbito laboral.
