¿Se disparan los salarios? Según la firma LHH, especialista en recursos humanos, que se basa en su Observatorio anual de desempeño social y remuneración, los presupuestos NAO (negociaciones anuales obligatorias) para 2023 aumentan un 4,7%. “Un récord en los últimos diez años y más”y 1,7 puntos más que en 2022. Pero esta cifra hay que ponerla en perspectiva, ya que la inflación debería alcanzar una media del 5,6% a lo largo del año, según estimaciones de la Banque de France.
Por lo tanto, los aumentos generales se mantienen por debajo de la tasa de aumento de precios. “Las empresas complementan estos incrementos con diversos dispositivos”, sin embargo, subraya la firma LHH, con aguinaldos, primas, ayudas para transporte o comida… Cerca del 60% de las empresas están afectadas, según cifras de LHH. El bono de valor compartido –que desde julio de 2022 sustituye al bono de poder adquisitivo excepcional, también llamado “bono Macron”– ha tenido cierto éxito, ya que lo utiliza el 45% de las empresas, por un importe medio de 800 euros. Comparar con el «bono Macron», pagado en 2022 en el 53% de las empresas por un importe medio de 675 euros.
En total, el aumento general de los salarios alcanzaría un 5,5% anual, estima la Banque de France, o casi tanto como la inflación. “Actualmente no estamos asistiendo a un empaquetamiento de salarios”, subraya Olivier Garnier, economista jefe de la Banque de France, quien recuerda que durante los períodos de inflación, los salarios avanzan con retraso. En 2022, mientras la inflación promediaba el 5,9 %, los salarios solo aumentaron un 3,8 %, según la cifra utilizada por la Banque de France, lo que se tradujo en una pérdida de poder adquisitivo –antes de tasas obligatorias o transferencias sociales– para los hogares.
Hacia una estabilización
Lógicamente, la esperada ralentización de la inflación debería suponer un freno a las subidas salariales en 2024. Y eso es lo que se merecen los expertos. «Las primeras intenciones para 2024 marcan un descenso en el ritmo de incremento de los salarios»señala LHH, que cita una tasa media del 3,5%, para una inflación del 4,2% según la Banque de France. “Esperamos una estabilización del ritmo de subida”, agrega el Sr. Garnier. La última encuesta económica trimestral del INSEE sobre el clima en la industria, publicada el jueves 20 de julio, confirma esta tendencia. Después de ponerse al día en 2023, es más probable que los líderes empresariales del sector anticipen una desaceleración de los salarios en lugar de una aceleración para 2024.
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